Affichages obligatoires : le premier truc que l'inspection regarde

C'est la vérification la plus simple à faire pour un contrôleur, donc la première. Un panneau incomplet, et le contrôle démarre mal. Le kit complet et conforme, à partir de 39 €.

Demander un devis Tester ma conformité (3 min)

Votre obligation. Obligatoire dès le 1^er salarié. Le contenu varie selon votre effectif et votre convention collective. Et depuis le 22 janvier 2026, les anciens panneaux d'emplacements fumeurs ne sont plus valables.

Le vrai sujet

Ce n'est pas le sujet le plus grave. C'est le plus bête à rater.

Personne ne fait faillite à cause d'un panneau. Mais c'est l'obligation la moins chère à régler et la plus visible en cas de visite. La laisser traîner, c'est offrir un motif d'entrée à un contrôleur.

Les mentions changent aussi : convention collective, coordonnées de la médecine du travail, de l'inspecteur compétent, de la référente harcèlement. Un panneau affiché il y a cinq ans est rarement encore à jour.

Le dernier exemple en date : l'arrêté du 21 juillet 2025 a changé les modèles de signalisation « interdiction de fumer et de vapoter ». Les anciens panneaux d'emplacements fumeurs ne sont plus valables depuis le 22 janvier 2026. Si votre panneau est antérieur à l'été 2025, il est à remplacer : c'est vérifiable en dix secondes.

Ce que vous risquez

Une amende par mention manquante

Chaque mention manquante est sanctionnable séparément, de 450 € à 1 500 € selon l'information concernée. Une exception fait vite grimper la note : le défaut d'affichage des horaires collectifs coûte 750 € appliqués autant de fois qu'il y a de salariés concernés. Le vrai coût est toutefois ailleurs : un affichage incomplet donne le ton du contrôle et invite l'inspection à regarder le reste de près.

Sources : Code du travail, art. R3173-2 ; arrêté du 21 juillet 2025 ; service-public.gouv.fr.

Ce que je fais pour vous

Concrètement, vous recevez quoi ?

Inspection du travail et médecine du travail, coordonnées à jour
Horaires de travail et convention collective applicable
Égalité professionnelle et lutte contre les discriminations
Harcèlement moral et sexuel, coordonnées des référents
Interdiction de fumer et de vapoter aux modèles 2025, consignes de sécurité et d'évacuation
Avis d'accès au document unique, et preuve de diffusion pour les mentions qui ne s'affichent plus

À partir de 39 €. Kit livré prêt à afficher, personnalisé avec vos coordonnées et votre convention collective.
Devis écrit avant tout démarrage. TVA non applicable, art. 293 B du CGI.

Demander mon devis

Rarement seul en retard

Cette obligation fait partie du Pack Conformité : les 8 obligations traitées ensemble pour 990 €, au lieu de 1 249 € à la carte.

Voir le Pack Conformité

Questions fréquentes

Un affichage papier est-il encore obligatoire ?

Certaines informations peuvent être diffusées par tout moyen, d'autres doivent rester affichées sur le lieu de travail. Le kit distingue clairement les deux, pour que vous ne fassiez ni trop, ni trop peu.

Est-ce vraiment contrôlé ?

C'est la première chose visible quand un contrôleur entre. C'est aussi la plus rapide à vérifier. En pratique, oui : c'est systématiquement regardé.

Pourquoi seulement 39 € ?

Parce que c'est un travail court et cadré. Il n'y a aucune raison de vous le facturer plus cher. C'est aussi la ligne la moins chère du Pack Conformité, souvent traitée en même temps que le reste.

Un doute sur votre situation ?

20 minutes offertes pour faire le point, sans jargon et sans engagement.

Réserver un échange offert Voir le Pack Conformité