Deux formations, dans vos locaux, avec un vrai dispositif d'évaluation
La Bulle d'Équilibre est un organisme de formation déclaré auprès de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes. Deux programmes en présentiel intra-entreprise : prévenir les risques psychosociaux et gérer son stress, et répondre aux marchés publics, de la veille au dépôt. Modules indépendants de 7 heures, ou parcours complets de 21 heures.
En bref : deux formations professionnelles en présentiel intra-entreprise, dans vos locaux ou en salle louée à proximité, de 6 à 15 participants selon le module. Chaque module dure 7 heures et fonctionne seul ; les parcours enchaînent 14 ou 21 heures. Convention de formation, feuille d'émargement par demi-journée, attestation individuelle de fin de formation, et six temps de mesure dont un questionnaire de transfert à J+90 restitué par écrit au commanditaire. Formation RPS dès 900 € HT la journée, marchés publics dès 950 € HT la journée.
Formation 1
Prévenir les risques psychosociaux et gérer son stress au travail
L'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (art. L. 4121-1 du Code du travail). Les risques psychosociaux doivent figurer dans le document unique, et la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021, prolongeant l'accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020, a déplacé le curseur vers la prévention primaire.
Trois modules indépendants de 7 heures : un pour les managers, un pour tous les salariés, un pour ceux qui pilotent la démarche.
| Réf. | Intitulé | Public | Durée | Effectif |
|---|---|---|---|---|
| M1 | Prévenir les RPS dans son équipe : le rôle du manager | Managers, encadrants de proximité | 7 h | 6 à 12 |
| M2 | Comprendre et réguler son stress au travail | Tous salariés | 7 h | 8 à 15 |
| M3 | Piloter la démarche RPS / QVCT | RH, référents, membres du CSE et de la CSSCT | 7 h | 6 à 12 |
Ce qui distingue cette formation
- Les techniques de régulation sont pratiquées en salle, pas décrites : respiration, détente musculaire assise, ancrage utilisable en réunion.
- Le stress ressenti est mesuré sur une échelle de 0 à 10 à l'entrée et à la sortie, ce qui donne au commanditaire un indicateur réel.
- Les ateliers partent des situations apportées par les participants, jamais de cas d'école génériques.
- Le cadrage est explicite : la formation ne fait jamais porter au salarié ce qui relève de l'organisation du travail.
Tarifs de la formation RPS
| Formule | Moins de 10 salariés | 11 à 20 | 21 à 50 | Plus de 50 |
|---|---|---|---|---|
| M1 · Rôle du manager (1 journée) | 900 € | 1 200 € | 1 500 € | sur devis |
| M2 · Réguler son stress (1 journée) | 1 000 € | 1 300 € | 1 700 € | sur devis |
| M3 · Piloter la démarche (1 journée) | 950 € | 1 250 € | 1 600 € | sur devis |
| Parcours Manager · M1 + M2, 14 h | 1 700 € | 2 300 € | 2 900 € | sur devis |
| Parcours complet · M1 + M2 + M3, 21 h | 2 600 € | 3 400 € | 4 400 € | sur devis |
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Formation 2
Répondre aux marchés publics, de la veille au dépôt
Celle-ci s'adresse aux entreprises qui veulent apprendre à répondre elles-mêmes, plutôt que de déléguer chaque dossier. Elle s'appuie sur huit ans de réponses aux marchés publics et privés, sur des métiers, des services et des produits très différents. Quatre modules, dont un optionnel consacré à ce qui se passe après le dépôt.
| Réf. | Intitulé | Public | Durée | Effectif |
|---|---|---|---|---|
| MP1 | Comprendre la commande publique et trouver les marchés qui vous concernent | Dirigeants, associés, chargés de développement | 7 h | 4 à 10 |
| MP2 | Monter un dossier de candidature et une offre recevables | Dirigeants, assistantes de direction, chargés d'AO | 7 h | 4 à 10 |
| MP3 | Écrire un mémoire technique qui gagne des points | Ceux qui rédigent : dirigeant, conducteur de travaux, responsable d'exploitation | 7 h | 4 à 8 |
| MP4 | Après le dépôt : négociation, motifs de rejet, exécution | Entreprises déjà candidates ou titulaires | 3 h 30 | 4 à 10 |
Ce que les participants repartent avec
- Une veille paramétrée pendant la session sur les codes et le périmètre réels de l'entreprise, pas sur un exemple.
- Une grille de go / no-go pour arrêter de répondre à tout, et un dossier administratif permanent constitué.
- La reconstruction de la grille de notation de l'acheteur, et un plan de mémoire calé sur ses sous-critères.
- Un dépôt test avec signature électronique, pour que le premier vrai dépôt ne soit pas le premier essai.
Depuis le 21 août 2026, toute consultation lancée par un acheteur public comporte au moins un critère d'attribution environnemental et une clause d'exécution environnementale : le volet environnemental et social du mémoire fait partie intégrante du module MP3. Le détail du verdissement de la commande publique.
Tarifs de la formation marchés publics
| Formule | Moins de 10 salariés | 11 à 20 | 21 à 50 | Plus de 50 |
|---|---|---|---|---|
| MP1 · Comprendre et trouver (1 journée) | 950 € | 1 200 € | 1 700 € | sur devis |
| MP2 · Candidature et offre (1 journée) | 1 050 € | 1 300 € | 1 800 € | sur devis |
| MP3 · Mémoire technique (1 journée) | 1 150 € | 1 400 € | 1 900 € | sur devis |
| MP4 · Après le dépôt (demi-journée) | 600 € | 750 € | 1 000 € | sur devis |
| Parcours Essentiel · MP1 + MP2, 14 h | 1 800 € | 2 300 € | 3 300 € | sur devis |
| Parcours complet · MP1 + MP2 + MP3, 21 h | 2 700 € | 3 300 € | 4 700 € | sur devis |
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Vous préférez qu'on rédige le dossier à votre place plutôt que d'apprendre à le faire ? C'est la prestation de réponse aux appels d'offres, dès 500 €.
Ce qui est mesuré
Six temps d'évaluation, du cadrage au transfert
Le même dispositif s'applique aux deux formations. Il existe pour une raison simple : une journée de formation qui ne se mesure pas ne se défend pas, ni devant un dirigeant, ni dans un dossier.
| Temps | Outil | Ce qui est mesuré |
|---|---|---|
| Amont | Entretien de cadrage avec le commanditaire et recueil des attentes des participants, 15 jours avant | Adaptation au contexte réel |
| Entrée | QCM de positionnement (10 items) et échelle de stress ressenti de 0 à 10 | Niveau initial |
| En continu | Grilles d'observation sur les jeux de rôle et les ateliers | Acquisition en situation |
| Fin | QCM de 20 items, seuil de réussite 70 %, puis attestation individuelle de fin de formation | Atteinte des objectifs |
| Fin | Échelle de stress 0 à 10 comparée à l'entrée, et questionnaire de satisfaction | Effet immédiat mesuré |
| J+90 | Questionnaire de transfert et restitution écrite anonymisée au commanditaire | Ancrage réel dans le travail |
Comment ça se passe
De la demande à l'attestation
- Premier échange. Vingt minutes pour cerner le besoin, l'effectif concerné et le module qui correspond. Sans frais et sans engagement.
- Proposition et convention. Un devis écrit, puis une convention de formation qui fixe les objectifs, le programme, les dates, le lieu et le prix.
- Cadrage, quinze jours avant. Entretien avec le commanditaire et recueil des attentes des participants, pour adapter les ateliers à vos situations réelles.
- La session, dans vos locaux. Présentiel intra, émargement par demi-journée, support pédagogique remis à chaque participant.
- Évaluation et attestation. QCM de sortie, mesure de satisfaction, attestation individuelle de fin de formation.
- Restitution à J+90. Questionnaire de transfert auprès des participants, puis une restitution écrite anonymisée qui vous dit ce qui est resté.
Inscriptions jusqu'à 15 jours avant la session. Accessibilité : les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, les adaptations sont étudiées au cas par cas avec l'entreprise et le participant concerné. Référente handicap : Maureen Vial.
Transparence
Ce que la déclaration d'activité permet, et ce qu'elle ne permet pas
La Bulle d'Équilibre est un organisme de formation enregistré auprès de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes depuis le 24 août 2026. Cela permet de conventionner, de facturer une action de formation et de délivrer une attestation de fin de formation opposable.
La certification Qualiopi n'est pas encore obtenue. Cela ne change rien à la valeur pédagogique ni à la validité de la convention, mais cela veut dire qu'à ce jour une action ne peut pas être financée directement par un OPCO. Deux voies restent ouvertes : le financement sur les fonds propres de l'entreprise, ou la sous-traitance auprès d'un organisme certifié, cadre dans lequel les modules peuvent être portés par un donneur d'ordre Qualiopi. C'est dit ici plutôt que découvert au moment du devis.
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 84692723669 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Questions fréquentes
Questions fréquentes
Vos formations sont-elles finançables par mon OPCO ?
Le prix dépend-il du nombre de participants ?
Peut-on ne prendre qu'un seul module ?
Où se déroulent les sessions ?
Que reçoit l'entreprise à la fin ?
La formation RPS remplace-t-elle le volet RPS de mon document unique ?
Une session à organiser ?
Dites-moi le module, l'effectif concerné et la période qui vous arrange. Vous recevez le programme détaillé et un devis écrit.