Atelier de gestion du stress en entreprise à Lyon

Cette page décrit l'atelier lui-même : ce qu'il contient, comment il se déroule, combien de temps il dure, ce que vous avez à prévoir et ce qu'il coûte. Un temps collectif animé dans vos locaux ou en visioconférence, matériel fourni, aucune préparation de votre côté.

En bref : un atelier de gestion du stress en entreprise réunit une équipe autour de quatre volets : reconnaître les signaux, repartir avec des techniques de respiration et de relâchement réutilisables seul, recréer un temps collectif, sans aucune contrainte logistique. Un atelier RPS ou de sensibilisation dure 1 h 30 à 2 h et démarre à 200 € ; la séance collective démarre à 15 € par personne, avec un plancher de 150 € par intervention. Vous n'avez rien à préparer : le matériel est fourni, les exercices se pratiquent assis et en tenue de travail. Premier échange de 20 minutes offert.

1 h 30 à 2 hdurée d'un atelier RPS ou de sensibilisation
Dès 15 €par personne en séance collective, plancher 150 € par intervention
Rien à prévoirmatériel fourni, aucune préparation côté entreprise

Le contenu

Ce que couvre l'atelier, en quatre volets

1. Reconnaître les signaux

Identifier les premiers signes de stress et de risques psychosociaux, chez soi comme chez un collègue. C'est le volet qui manque le plus souvent : on sait qu'une équipe va mal, on ne sait pas à quoi ça se voit.

2. Des outils immédiats

Respiration, relâchement, ancrage : des techniques de sophrologie que chacun peut refaire seul, à son poste, sans matériel et sans y passer un quart d'heure.

3. Un temps d'équipe

Un moment collectif qui fait retomber les tensions et remet de la communication entre des gens qui travaillent ensemble sans toujours se parler.

4. Zéro contrainte logistique

Sur site ou en visioconférence, matériel fourni, aucune préparation à votre charge. Les exercices se pratiquent assis et en tenue de travail : ni tapis, ni tenue de sport, ni salle aménagée.

Un atelier n'est pas une baguette magique : il outille les personnes, il ne réorganise pas le travail. Pour chiffrer l'enjeu chez vous, le simulateur du coût du stress donne une estimation en deux minutes. Pour savoir qui intervient, avec quel diplôme et sur quel secteur, voir la page sophrologue en entreprise à Lyon et Oullins.

Durées et prix

Les formats, leur durée et ce qu'ils coûtent

FormatDuréePrix
Atelier RPS ou sensibilisation
Le format le plus demandé pour un premier atelier.
1 h 30 à 2 hà partir de 200 €
Séance collective de sophrologie
Format court, souvent sur une pause méridienne.
calée sur le temps que vous pouvez libérerà partir de 15 € / personne, plancher de 150 € par intervention
Programme récurrent
Plusieurs séances pour ancrer les techniques.
à définir ensemblesur devis
Séance individuelle
Pour un dirigeant ou un collaborateur en période chargée.
à définir ensemblesur devis
Institution publique
Collectivité, université, établissement public.
à l'heure150 € de l'heure

Le plancher de 150 € correspond à une dizaine de participants : en dessous, l'intervention reste possible, elle est simplement facturée au plancher. Le premier échange de 20 minutes est offert pour caler le format, la durée et la date.

Pour un vrai programme pédagogique avec attestation de suivi, et non un atelier ponctuel, voir la formation Prévenir les risques psychosociaux, en modules de 7 heures.

Ce que l'atelier n'est pas

Quatre choses que l'atelier ne fait pas

  • Il ne soigne pas. C'est une prestation de mieux-être et de prévention : ni acte médical, ni diagnostic, ni traitement. Aucun trouble n'y est nommé, aucun participant n'y est évalué.
  • Il ne dépiste personne. Rien de ce qui se dit en séance ne remonte à l'employeur, et l'atelier ne produit aucune liste, aucune note, aucun repérage individuel.
  • Il ne remplace pas une organisation à revoir. Si la charge de travail est le problème, une séance de respiration ne le réglera pas. L'atelier outille les personnes, il ne réécrit pas les plannings.
  • Il ne suffit pas à remplir votre obligation de prévention. Il y contribue, il en fait partie, il ne s'y substitue pas.

C'est justement ce cadre qui le rend acceptable en entreprise : pas de posture thérapeutique, pas d'étiquette sur qui que ce soit, des outils partagés et rien d'autre.

Les résultats

Ce que ces techniques ont donné, là où elles ont été mesurées

-58 %de stress ressenti dès la première séance (étude Lyon 1, 2026)
83 %des participants réutilisent les techniques en autonomie
Lyon 1mesure menée avec l'Université Claude Bernard

Ces chiffres viennent d'un terrain universitaire mené en 2026 avec l'Université Claude Bernard Lyon 1, en séances présentielles, avec les mêmes techniques que celles transmises en atelier. Ils décrivent un mieux-être ressenti, pas un résultat médical, et ils ne préjugent pas de ce que donnera un atelier dans votre entreprise. Ce qu'ils disent : quand les outils sont simples, les gens s'en resservent.

Comment ça démarre

De votre appel à l'intervention, en trois étapes

1. Premier échange

20 minutes, offertes, pour cerner votre équipe, vos contraintes d'organisation et ce que vous attendez vraiment de cette heure-là.

2. Programme adapté

Format, durée, fréquence et thèmes calés sur votre organisation et sur le volet risques psychosociaux de votre document unique.

3. Intervention

Sur site ou à distance, animée directement par Maureen Vial. Vous n'avez qu'une salle à réserver.

Sur le financement : un atelier n'est pas une action de formation au sens de la loi, il n'est donc pas finançable par un OPCO et se règle sur le budget de fonctionnement ou de prévention de l'entreprise. En revanche, il alimente concrètement le volet risques psychosociaux de votre DUERP : le plan d'action peut citer l'intervention et sa date.

Questions fréquentes

Que se passe-t-il concrètement pendant un atelier de gestion du stress ?
L'atelier couvre quatre volets. Reconnaître les signaux : identifier les premiers signes de stress et de risques psychosociaux, chez soi comme dans l'équipe. Des outils immédiats : respiration, relâchement, ancrage, des techniques de sophrologie réutilisables seul et sans matériel. La cohésion : un temps collectif qui fait baisser les tensions et remet de la communication entre collègues. Et zéro contrainte logistique : le matériel est fourni, l'entreprise n'a rien à préparer.
Combien de temps dure un atelier ?
Un atelier RPS ou de sensibilisation dure de 1 h 30 à 2 h. La séance collective de sophrologie est un format plus court, calé sur le temps que l'entreprise peut libérer, souvent sur une pause méridienne. La durée exacte se fixe pendant le premier échange de 20 minutes, en fonction de votre organisation.
Combien coûte un atelier de gestion du stress en entreprise ?
La séance collective démarre à 15 € par personne, avec un plancher de 150 € par intervention, ce qui correspond à un groupe d'une dizaine de participants. Un atelier RPS ou de sensibilisation de 1 h 30 à 2 h démarre à 200 €. Les interventions pour les institutions publiques sont à 150 € de l'heure. Les programmes récurrents et les séances individuelles sont établis sur devis. Le premier échange de 20 minutes est offert.
Que devons-nous prévoir dans nos locaux ?
Rien de particulier. Une salle où l'on peut s'asseoir au calme suffit : les exercices se pratiquent assis, en tenue de travail, sans tapis ni matériel personnel. Le matériel nécessaire est apporté par l'intervenante et l'entreprise n'a aucune préparation à faire en amont. L'atelier peut aussi se tenir en visioconférence pour une équipe répartie sur plusieurs sites.
Comment se met en place un atelier, de la demande à l'intervention ?
En trois étapes. Un premier échange de 20 minutes, offert, pour cerner l'équipe, les contraintes et l'objectif. Puis un programme adapté : format, fréquence et thèmes calés sur votre organisation et sur le volet risques psychosociaux de votre document unique. Enfin l'intervention, sur site ou à distance, animée directement par Maureen Vial.
Un atelier est-il finançable par un OPCO ?
Non. Une séance de sophrologie ou de relaxation n'est pas une action de formation au sens de la loi : elle n'est pas finançable par un OPCO. Un atelier se finance sur le budget de fonctionnement ou de prévention de l'entreprise. La formation Prévenir les risques psychosociaux, elle, est un vrai programme pédagogique, mais elle n'est pas non plus finançable tant que la certification Qualiopi n'est pas obtenue.

Sur site ou à distance

Les deux formes d'animation

Dans vos locaux : c'est la forme la plus efficace, parce que l'équipe est réunie physiquement et que le temps collectif fonctionne mieux. Une salle où l'on peut s'asseoir au calme suffit.

En visioconférence : c'est la forme adaptée aux équipes réparties sur plusieurs sites ou en télétravail. Les exercices de respiration et de relâchement se transmettent sans perte ; c'est le volet cohésion qui rend un peu moins bien.

Le détail des communes desservies en présentiel est sur la page sophrologue en entreprise à Lyon et Oullins.

Offrez une vraie respiration à votre équipe

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Page mise à jour le 27 août 2026. Contenu, durées et prix de l'atelier de gestion du stress en entreprise.

Maureen Vial, fondatrice de La Bulle d'Équilibre

Animé par Maureen Vial

Chaque atelier est animé par Maureen Vial elle-même, sans sous-traitance. Son parcours, ses diplômes et sa zone d'intervention sont détaillés sur la page sophrologue en entreprise à Lyon et Oullins.