Répondez à quelques questions et obtenez en 2 minutes votre score de conformité et le montant de votre risque, calculé sur la réglementation en vigueur au 1er septembre 2026.
C'est un diagnostic gratuit et anonyme qui passe en revue les obligations d'un employeur français : neuf domaines communs à toutes les entreprises, plus une question propre à votre métier. Il rend un score de conformité, un risque financier chiffré, et un délai de traitement pour chaque manquement. Il se remplit en deux à trois minutes et n'exige aucune coordonnée pour afficher le résultat.
Neuf domaines sont passés en revue quelle que soit l'activité :
S'ajoute une question propre à votre secteur, choisie parmi neuf familles de métiers : plan de maîtrise sanitaire pour les métiers de bouche, registre déchets et fluides frigorigènes pour les garages, plan de prévention pour le BTP, registre pharmacie et filière DASRI pour les vétérinaires, conformité machines et consignation pour l'artisanat, registre RGPD santé et hébergement HDS pour le médico-social, registre hygiène et salubrité pour la beauté, registre de sécurité ERP pour le commerce de détail et le sport.
Chaque manquement détecté reçoit un niveau de gravité et un délai de traitement associé : critique (à traiter immédiatement), élevé (sous 30 jours), modéré (sous 90 jours). Le risque affiché en euros n'est pas une estimation au doigt mouillé : il additionne les sanctions réellement prévues par les textes pour les manquements que vous avez déclarés. Exemple concret : un DUERP absent expose depuis 2026 à une amende administrative pouvant atteindre 4 000 € par salarié, prononcée par la DREETS sans passage devant un juge (loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales). Le montant total dépend donc directement de votre effectif.
Le questionnaire et le calcul du score se font entièrement dans votre navigateur. Tant que vous ne remplissez pas vous-même le formulaire de contact en fin de parcours et que vous ne cochez pas la case de consentement, aucune de vos réponses ne quitte votre poste. Si vous demandez à être rappelée, vos coordonnées, votre score et vos réponses sont enregistrés pour préparer l'échange, et pour cela uniquement.
Oui, gratuit et sans engagement. Le score et le risque chiffré s'affichent sans qu'aucune coordonnée soit demandée.
Deux à trois minutes. Le nombre de questions s'adapte à votre effectif et à votre secteur : une entreprise sans salarié n'est pas interrogée sur les obligations qui supposent un salarié.
Non, pas tant que vous ne le demandez pas. Le calcul est fait dans votre navigateur et rien n'est transmis avant que vous ne remplissiez le formulaire de contact et cochiez la case de consentement.
Sur un référentiel interne de 42 obligations employeur, en version du 23 juillet 2026, mis à jour à chaque évolution réglementaire. Chaque obligation y porte sa sanction et son délai de mise en conformité.
Non. Il vous dit où regarder en priorité. Un audit complet suppose de vérifier vos documents réels, ce qu'un questionnaire déclaratif ne peut pas faire.
Rien d'automatique. Vous pouvez repartir avec votre score, ou demander un premier échange de 20 minutes, offert, pour décider par quoi commencer.
Page mise à jour le 23 août 2026. Référentiel des obligations en version du 23 juillet 2026.